新就业形态备受社会感兴趣，4月25日，重庆市人力资源和社会保障局2023年一季度新闻公布会暗示，人力社保部分高度重视，会同相关部分努力动作、多措并举，切实保护新就业形态劳动者的劳动保障权益。

　　一是不时完善政策体系，强化政策支撑。在人社部等8部分印发了《对于保护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》后，市人力社保局会同相关部分出台俺市实施意见和详细配套政策，并详细细化落实举措，整体形成“1（国度《指导意见》)+1（俺市《实施意见》）+3（部分配套办法）+N（单项细化办法）”政策体系。

　　二是切实增强行政指导，压实平台责任。俺市对30余户核心平台企业及人力资源供给商举行了行政指导100余场，指导其落实政策要求，努力负担应尽责任。

　　三是鼎力大举鞭策建会入会，扩大笼罩规模。协同市总工会开展快递从业人员集中入会动作，推举行业工会建设，2022年成立新业态工会组织218个、展开会员3.2万人，开展新就业形态劳动者入会试点吸纳会员2.1万人。

　　四是积极优化社保办事，提高办事程度。全面推进全民参保计策，为新就业形态人员提供网上社保办事渠道，累计已为18.49万人提供办事。除此之外鞭策对用工机动、流动性大的下层快递网点就业人员优先加入工伤保险，截至今朝已有8400余名下层快递网点从业人员纳入参保。

　　五是扎实开展职业技术培训、评价和等级认定，流通职业展开通道。俺市公布了52个新职业规格，开展新职业补助性职业技术培训2.3万人次，指导职业培训机构别离开展快递员领悟评价、互联网营销师（直播销售员）评价事情，除此之外还对网约配送人员、汽车代驾员等新业态职业人员累计4100余人举行技术等级认定。

　　六是稳妥实施职业伤害保障试点，让伤残劳动者获得实时救治和赔偿。俺市根据国度统一布置在出行、外卖、即时配送和同城货运4个核心行业的部门平台企业开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点。

　　记者还知道到，本年，俺市升格全市根治欠薪事情专班，开展为期3个月的根治欠薪专项动作，全市一季度共处置惩罚欠薪案件312件，涉及4047人、涉及金额6600万元。（记者 张莎）