“求职中最畏惧的是无太多口试实战经验，不太懂劳动合同中的相关法令条文，掉入合同陷阱也不了解。”浙江工商大学物流办理专业2023届结业生陈佩丰讲。最近，她报名加入了浙江省人力资源办事协会举办的劳动法实务系列说座，“说座很不错，能进修劳动合同签订小心事项等适用常识”。听完说座后，她通过浙江省人力资源办事协会的理事单元寻职记找到了事情。

　　“线下办事台有专职站长，一对一协助求职者。”寻职记首创人兼CEO陈鸿飞先容，寻职记在商场配置线下商圈雇用站，提供雇用、咨询、口试陪伴等办事，已入驻11个省份的160多个商圈，办事了20万名求职者和3万个门店，本年已帮数万名大学生找到事情，陈佩丰是个中之一，也是民政部开展“陪伴成长·社会组织助力高校结业生就业动作”的受益者。

　　本年5月，民政部办公厅印发《对于做好2023年社会组织助力高校结业生就业事情的通知》，开展“陪伴成长·社会组织助力高校结业生就业动作”，鞭策社会组织搭建就业对接平台，助力高校结业生就业。

　　开展劳动法令法例培训协助结业生防范“猫腻”合同陷阱、谓拓印劳模工匠创新事情室发挥“传帮带”功效、校企一起做促进精准就业……近期，中青报·中青网记者走进浙江省人力资源办事协会、杭州创业展开促进会等多家社会组织，实地探访其助力高校结业生就业。

　　护航结业生就业“临了一公里”

　　“寻职记岗亭挺多的，仅凭本身的气力很难找到这么多商圈类雇用信息。”在陈佩丰看来，靠谱的就业办事关于高校结业生尤其重要。

　　从校园跨入职场，浙江传媒学院动画专业2023届结业生卢韩感应一些焦虑和苍茫，得知身边有同学通过寻职记找到事情，他抱着实验的心态前去咨询。“历经他们的指导，俺的就业思路清晰了，后续碰到问题也能够咨询他们。”卢韩讲，在寻职记的协助下，他即将走上抱负的事情岗亭，他但愿慢慢积聚事情实战经验，实现创业梦。

　　在寻职记的“商圈雇用站”业务数据大屏上，能够看到天天及时更新的岗亭数、口试人数、上岗人数等信息。“拱宸商圈雇用站”站长张新一暗示，近期他们天天会为10多名求职者提供就业指导、口试技巧教导等办事，“俺们要包管商户与求职者两边信息真实靠得住，按照每名求职者的需求及特点‘量体裁衣’”。

　　寻职记是浙江省人力资源办事协会助力高校结业生就业的一个创新。该协会会长袁中伟先容讲，协会举办了10届中国（浙江）人力资源办事展览会，谓拓印大学生就业雇用数字化平台，搭建大学生知道就业市场的窗口；到场杭州市上城区“江河汇才”与钱塘区“宜业钱塘”项目，为来杭的外省大学生入住免费的青年人才驿站、人才流转公寓做了具体攻略，能够帮他们省下3000余元住宿用度。

　　多措并举搭建就业“桥梁”

　　手握鼠标，全神灌输盯着电脑撰写项目书……刚从浙江大学法学专业结业的张驰宇已于7月入职一家科技公司，这得益于杭州创业展开促进会结合浙江大学创新创业学院、浙江省工商业结合会等数十家单元开展的“猎鹰计策”。

　　据杭州创业展开促进会秘书长张加林先容，“猎鹰计策”邀请世界500强、中国民营企业500强和上市公司的董事长、知名企业家担任大学生实践成长导师，每年有约500名大学生进入导师企业实习高管助理等岗亭。

　　“‘猎鹰计策’让俺通过实践深入知道企业，越发明了就业偏向。”结业前，张驰宇与企业家导师在人工智能软件赋能中国文化偏向做深度摸索。结业后，张驰宇参加企业家导师团队，并与其建立新项目组，专注研发自然语言模型在社交游戏、中国文化国际流传等画风的软件。

　　7月中旬，在杭州创业展开促进会进行的2023年“猎鹰计策”（高管助理）实习计策启动典礼上，浙江大学学生创业展开中心副主任褚旭珉和导师代表杨攀为“领航员”们发表证书。“领航员”均为往期通过“猎鹰计策”进入导师企业事情的学员，他们按期开展职业展开说座，为新学员解疑答惑。

　　“领航员”刘曼是浙江大学2019级全日制哲学美学硕士。研一时，她通过“猎鹰计策”参加七彩集团董事长徐小卫导师组，从到场周会到实际业务，再到碰到行业问题不懂时的“一对一”补课，徐小卫手把手辅导刘曼。结业后，刘曼正式入职七彩集团，现已成长为集团社区方案研策助理。“‘猎鹰计策’厚植青年创新沃土，相信许多同学迷惘时都在这寻找到了谜底。”刘曼讲。

　　今朝“猎鹰计策”已有200余名实践导师，与200多所知名高校开展一起做，对接500余家企业，办事1200余名青年就业创业，助力的高校结业生达1万名阁下。

　　“传帮带”谓拓印青年成长“快车道”

　　从实习生、资料员、施工员，到出产一线项目卖力人，90后陈友彪在5年内跨越式成长。2018年，宁波市家居财产协会执行会长单元百合盛华修建科技有限公司与浙江工商职业技能学院一起做开设“百合盛华订购班”，陈友彪是首期学员。结业后，陈友彪通过培训、查核等流程，正式入职百合盛华修建科技有限公司。当前蜕变为业务精兵的他，但愿“用本身的成长实战经验，领导订购班新成员神速适应岗亭、融入企业”。

　　“订购班，即校企配合拟定人才造就方案、讲授内容等，通过企业工程师到学校培训、学生到施工现场实训等方式提高学生的实践技术，造就复合型人才。”宁波市家居财产协会执行会长、百合盛华修建科技有限公司董事长张良武先容讲，2018年至今，“百合盛华订购班”已开展6届，造就学生120余人，留企学生50余人，首期学员中已有4人变成业务主干。

　　本年从浙江工商职业技能学院处境与艺术设计专业结业的孟佳会也是这个订购班的学员，她今朝在陈友彪的小组实习，随着熟识项目流程，下一阶段将进修一线劳务办理事情。“但愿积极通过查核入职，变成正式的一线出产办理人员。”孟佳会讲。

　　6年来，宁波市家居财产协会搭建校企一起做的多种就业桥梁，与32所学校一起做，近120家企业到场，助力1.2万名结业生就业。“协会会筛掉谋划不规范、劳动保障执行不力、行业口碑不佳的企业，推荐高质量企业与学校一起做。”该协会副秘书长柴山讲。

　　青蓝相继，薪火相传。近期，浙江省修建装饰行业协会进行劳模工匠创新事情室领衔人“名师带徒”签约典礼，担任协会秘书长助理的90后房树仁被选中签约。“能参加创新事情室很幸运，对俺来讲是一种鼓动和肯定。”房树仁暗示，但愿将来随着事情室领衔人和专家深入进修修建装饰范畴专业技能常识，不时提高技能办事能力与程度。

　　“俺们会一对一领导高校结业生，从进修理论常识到深入现场开展事情。”浙江省五一劳动奖章得到者、浙江省修建装饰行业协会会长贾华琴讲。她所领衔的劳模工匠创新事情室有425名副高职称以上专家，今朝共有10余对师徒，近几年通过“传帮带”造就多名高校结业生变成该协会重要岗亭的青年主干。2015年至今，该协会共助力225名高校结业生就业。

　　这个暑假，浙江建设职业技能学校室内设计专业学生方星雨来到浙江省修建装饰行业协会实习。她不没有感触地讲，实习一个多月真切感觉到协会对年青人的关喜欢和造就，“获得了行业上辈子的指导，但愿在此能熬炼成长”。

　　本年以来，浙江省民政厅引导本地社会组织多措并举助青年就业创业，雇用高校结业生4200多人，面向高校结业生公布就业见习岗亭6400多个，开展就业办事勾当1170多场次，鞭策会员单元面向高校结业生公布就业岗亭6.8万余个。

　　中青报·中青网记者 先藕洁 来历：中国青年报