当今社会，每一行都分得愈来愈细，就俺们电工来讲，水电工，物业电工，工场维修电工，调试电工，plc电工等等划分的也很细，事情内容、事情难度各有不一样，对每一人技能要求也各不沟通。

    方才过完年，进入了雇用季，金三银四对企业和打进场职工来讲都是一个从头选择的时机。俺们公司不久前也是公布了电气工程师的岗亭，俺当作公司技能人员也到场了雇用事情。俺咨询了下他们为什么想搞PLC，在雇用事情中总结了这样几类人：

    一是应届大学生，一般很少有人能精确讲出本身想干啥，根基都是在意事情处境，福利待遇之类的，要做什么事根基都是传闻的，应聘事情内容根基听公司摆设。

    二是物业电工，工场维修电工，他们都事情有必定年限，在早先的事情几多都打仗过PLC，但是他们本身无时机去编程，本身进修也无太多的途径，他们了解会PLC的和不会PLC的在工资和职位相对高有些，全部他们想通过换事情提升本身的收入和技能能力。

    三是做售后技能人员，这类人员一般售后什么都需要会，但是每一项不会太精通。他们机械，气动，液压，电柜，PLC城市有些，出差也是短时间多频次，出差时间久了立室找女伴侣就比力难，本身也是比力苦比力累，他们但愿换份出差次数没那么频繁的时间不那么久的事情，从事PLC事情相对来讲精通有些，没那么杂。

    四是跨行跨专业的，学机械的大概其他专业的，事情几年后都对机械行业失望了，而机械离不开电，电也离不开机械，事情中都是互相一起做交流，在他们看来那些搞电的天天都是拿着电脑，搞电的洁净些，入门时间也相对短有些。因此有部门人就想转行了。

    五是自己懂有些PLC，这类人员主要是通过换事情实现工资的大幅上涨，大概是之前公司干得不愉快了。

    plc编程简直是应用实现的，但是一个系统的不变运行还需要电柜，线路，通讯，现场设备等等许多因素配合功效的。360行行行出状元，不见得搞PLC的就必定比其他电工高级工资高，一份事情也是需要综合各类因素就可以干得恒久，但愿这个雇用季小我私家和企业都可以找到本身满足的一起做者。